Estratégias para mapear e recrutar líderes comunitários para o desenvolvimento de projetos e programas de vigilância em saúde:

uma revisão de escopo

Autores

DOI:

https://doi.org/10.12662/2317-3076jhbs.v14i1.6572.pe6572.2026

Palavras-chave:

redes comunitárias, participação comunitária; serviços de saúde comunitária, agentes comunitários de saúde, vigilância em saúde pública

Resumo

Objetivo: examinar as evidências sobre estratégias para mapeamento e recrutamento de líderes comunitários em programas de vigilância em saúde. Métodos: as buscas seguiram a metodologia do Joanna Briggs Institute (JBI) e as diretrizes PRISMA-ScR. A consulta às bases de dados foi realizada em agosto de 2024, abrangendo a literatura publicada de 1986 até essa data (1986–agosto de 2024), no PubMed, na Biblioteca Virtual em Saúde e em sites de organizações de saúde pública (OMS, CDC, OPAS, IFRC); foram incluídos registros em português, inglês e espanhol, e foi realizada busca manual nas listas de referências. A triagem utilizou o Rayyan, e os documentos elegíveis passaram por análise de conteúdo qualitativa. Resultados: após a remoção de duplicatas, foram identificados 806 artigos, destes, 29 foram lidos oram lidos na íntegra, aos quais se somaram 9 identificados nas listas de referências, e 16 foram incluídos. na íntegra. Destes, 29 foram lidos na íntegra, aos quais se somaram 9 identificados nas listas de referências, e 16 foram incluídos. Entre 40 documentos técnicos, 14 foram elegíveis, resultando em nove selecionados, totalizando 25 referências. Poucos estudos detalharam, sistematicamente, as estratégias de mapeamento e recrutamento. Os principais elementos identificados foram: envolvimento da comunidade no processo de seleção, colaboração com instituições locais e oferta de treinamento e supervisão. Foi observada uma distinção clara entre líderes comunitários e voluntários. Apenas algumas publicações apresentam evidências concretas sobre estratégias de mapeamento e recrutamento de líderes, ainda que seja possível identificar padrões e
similaridades entre as etapas descritas. Esses processos raramente são fundamentados em modelos de referência ou apresentados de forma estruturada. Compreender os perfis comunitários, alinhar o recrutamento às dinâmicas locais e garantir apoio contínuo são elementos essenciais para o fortalecimento da vigilância local em saúde. Conclusão: apesar dos impactos positivos identificados nos programas, a forma como o processo é conduzido e os métodos utilizados mostram-se igualmente fundamentais para a implementação ou documentação. A literatura destaca que o fortalecimento da participação comunitária em saúde requer estratégias de longo prazo, orientadas ao processo, e não apenas aos resultados.

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Publicado

2026-11-03

Como Citar

1.
Pereira PP, Bower H, Hughes G, Lotufo Brant de Carvalho J. Estratégias para mapear e recrutar líderes comunitários para o desenvolvimento de projetos e programas de vigilância em saúde:: uma revisão de escopo. J Health Biol Sci. [Internet]. 3º de novembro de 2026 [citado 4º de novembro de 2026];14(1):e6572. Disponível em: https://periodicos.unichristus.edu.br/jhbs/article/view/6572