FUNÇÃO-OBJETIVO DA FIRMA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: PERSPECTIVAS POR MEIO DA TEORIA DOS STAKEHOLDERS E TEORIA BASEADA EM RECURSOS

Autores

  • Luís Matheus Tavares Silva Mestrado no Programa de pós-graduação em Administração e Controladoria-PPAC/ Universidade Federal do Ceará-UFC. https://orcid.org/0000-0002-0265-824X
  • Laíse do Nascimento Silva Mestrado no Programa de pós-graduação em Administração e Controladoria-PPAC/ Universidade Federal do Ceará-UFC. https://orcid.org/0000-0002-5512-5244
  • Linnik Israel Lima Teixeira Doutorando em Administração no Programa de pós-graduação da Universidade de São Paulo-USP. Docente no Instituto Federal do Piauí do eixo Gestão e Negócios. https://orcid.org/0000-0002-5973-5373

DOI:

https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v11i3.p159-168.2022

Palavras-chave:

função-objetivo da firma, responsabilidade social corporativa, teoria dos stakeholders, teoria visão baseada em recursos

Resumo

O presente estudo objetivou discutir a Função-Objetivo da Firma e a Responsabilidade Social Corporativa sob perspectivas da Teoria dos Stakeholders e Visão Baseada em Recursos-RBV por meio de um ensaio teórico. A Função-Objetivo da Firma conceitua a firma mediante a maximização do lucro, enquanto a Teoria dos Stakeholders foca nas partes interessadas que influenciam a empresa e são influenciadas por ela. A Responsabilidade Social Corporativa realça a importância do papel social da empresa para a comunidade, e a Visão Baseada em Recursos compreende de que forma as organizações gerenciam recursos para alcançar vantagem competitiva. Conclui-se que as organizações possuem, na Função-Objetivo da Firma, desempenho e objetivos definidos, recebendo influência da Responsabilidade Social Corporativa por meio dos fatores internos e externos com os quais se conectam. Considera os elementos que refletem no seu desenvolvimento e nos stakeholders por meio da adoção de recursos úteis para permanecerem atuantes no ambiente competitivo e agirem socialmente. 

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Biografia do Autor

Luís Matheus Tavares Silva, Mestrado no Programa de pós-graduação em Administração e Controladoria-PPAC/ Universidade Federal do Ceará-UFC.

Mestrado no Programa de pós-graduação em Administração e Controladoria-PPAC/ Universidade Federal do Ceará-UFC.

Laíse do Nascimento Silva, Mestrado no Programa de pós-graduação em Administração e Controladoria-PPAC/ Universidade Federal do Ceará-UFC.

Mestranda no Programa de pós-graduação em Administração e Controladoria-PPAC/ Universidade Federal do Ceará-UFC.Graduada em Administração pelo Instituto Federal do Piauí-Campus Piripiri-PI.

Linnik Israel Lima Teixeira, Doutorando em Administração no Programa de pós-graduação da Universidade de São Paulo-USP. Docente no Instituto Federal do Piauí do eixo Gestão e Negócios.

Doutorando em Administração no Programa de pós-graduação da Universidade de São Paulo-USP. Docente no Instituto Federal do Piauí do eixo Gestão e Negócios. Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior pela Universidade Federal do Ceará, Brasil(2018), Coordenador de Laboratório do Instituto Federal do Piauí, Brasil.

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Publicado

2022-10-06

Edição

Seção

Ensaios