ENGAJAMENTO NO TRABALHO: ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA INTERNACIONAL

Autores/as

  • Bruna Eduarda Fiorentin Universidade Estadual do Centro-Oeste, Unicentro
  • Silvio Roberto Stefano Universidade Estadual do Centro-Oeste, Unicentro http://orcid.org/0000-0002-5871-8686
  • Juliana de Souza Santos Universidade Estadual do Centro-Oeste, Unicentro

DOI:

https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v9i1.p48-63.2020

Palabras clave:

Engajamento, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Análise Bibliométrica

Resumen

Em face das inúmeras mudanças na gestão de pessoas nas empresas, o engajamento do trabalho ganha importância como fator de motivação intrínseca, caracterizada por um alto nível de energia e uma forte identificação com o próprio trabalho. Esta pesquisa teve como objetivo principal desenvolver uma análise bibliométrica da produção de artigos internacionais sobre o tema, disponíveis nas bases Periódicos Capes e Scopus, no período de 2008-2018. Foram identificados, preliminarmente, 112 artigos, dos quais 20 foram efetivamente analisados, considerando artigos acima de 150 citações em outras pesquisas. Conclui-se que, nas publicações internacionais, há uma predominância de estudos de autores holandeses, artigos de abordagem quantitativa, em revistas sobre administração, gestão e psicologia, visando definir as correlações de engajamento no trabalho com outros construtos da área de gestão de pessoas. 

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Bruna Eduarda Fiorentin, Universidade Estadual do Centro-Oeste, Unicentro

Graduação em Administração pela Unicentro

Silvio Roberto Stefano, Universidade Estadual do Centro-Oeste, Unicentro

Pós-Doutor em Administração pela Univali (2013-2014). Possui Doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo USP ? Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (2008), Mestrado em Administração pela PPGA UEM/UEL (2002), Especialista em Ensino e Especialista em Relações Pública Empresariais ? UEL. Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina UEL (1994). Atuou na docência na UEL, UNOPAR e Faculdades Novo Ateneu de Guarapuava. Atualmente é professor Associado da Universidade Estadual do Centro-Oeste UNICENTRO. Docente do Mestrado Profissional em Administração da UNICENTRO - PPGADM. Tem experiência profissional na área de Administração, com ênfase em Estratégia e organizações, Gestão de Pessoas, Competências e Sustentabilidade e Comportamento Organizacional. Projetos de Pesquisa financiados pela Fundação Araucária e CNPq. Projeto de Extensão financiado pelo Proext MEC.

Juliana de Souza Santos, Universidade Estadual do Centro-Oeste, Unicentro

Graduação em Administração pela Unicentro

Descargas

Publicado

2020-02-03

Cómo citar

FIORENTIN, Bruna Eduarda; STEFANO, Silvio Roberto; SANTOS, Juliana de Souza. ENGAJAMENTO NO TRABALHO: ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA INTERNACIONAL. Revista Gestão em Análise, Fortaleza, v. 9, n. 1, p. 48–63, 2020. DOI: 10.12662/2359-618xregea.v9i1.p48-63.2020. Disponível em: https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/2611. Acesso em: 26 abr. 2026.

Número

Vol. 9 Núm. 1 (2020)

Sección

Artículos

Licencia

CONTRATO DE CESIÓN DE DERECHOS DE AUTOR
Mediante el presente instrumento privado, por una parte, el CENTRO UNIVERSITARIO CHRISTUS – UNICHRISTUS, en adelante denominado únicamente UNICHRISTUS, y por otra parte:

1) Nombre_____________________________, DNI_____________________________,

2) Nombre_____________________________, DNI_____________________________,

3) Nombre_____________________________, DNI_____________________________,

4) Nombre_____________________________, DNI_____________________________,

5) Nombre_____________________________, DNI_____________________________,

en adelante denominados únicamente AUTORES del TRABAJO caracterizado como artículo académico, titulado [Título del artículo], han convenido, en la mejor forma jurídica, lo siguiente: Al enviar un artículo a la Revista Gestão em Análise - ReGeA, los autores conservan los derechos de autor de su obra y aceptan licenciarla bajo una licencia Creative Commons. Licencia Internacional Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 (CC-BY-NC-SA). Esta licencia permite el uso no comercial de la obra, siempre que se cite a los autores. Esto incluye la posibilidad de remezclar, adaptar y crear obras derivadas de la original.

Los autores otorgan a ReGeA el derecho de primera publicación, reconociéndola como la editorial original, ya que esto es importante para la integridad de la publicación y para identificar la fuente inicial. Asimismo, otorgan a la revista una licencia no exclusiva para usar la obra de las siguientes maneras: (1) poner la obra a disposición, total o parcialmente, con fines educativos, siempre que no se altere su contenido textual, salvo las correcciones y el formato que sean necesarios; (2) difundir partes o la obra completa para promocionar la revista a través de internet y otros medios digitales e impresos; (3) grabar y reproducir la obra en cualquier formato, incluidos los medios digitales.

Con esta licencia, los autores pueden suscribir contratos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de su trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, en repositorios institucionales o como capítulos de libros), siempre que se reconozca debidamente su autoría y la publicación inicial en ReGeA. Se anima a los autores a publicar y compartir su trabajo en línea tras su publicación en la revista, ya que esto puede aumentar su visibilidad e impacto.

Los autores son responsables del contenido de sus artículos al publicarlos en ReGeA. Afirman que el trabajo es de su autoría exclusiva y, por lo tanto, asumen la plena responsabilidad de su contenido, lo que implica que deben garantizar que el trabajo sea original y no infrinja los derechos de terceros. Los autores conservan los derechos de autor de su trabajo y aceptan licenciarlo mediante una Licencia Pública Internacional Creative Commons, aceptando así los términos y condiciones de esta licencia.

Fortaleza, Ceará, ______________ de _________________________ de 20______ .

1) ____________________________________________________
2) ____________________________________________________
3) ____________________________________________________
4) ____________________________________________________
5) ____________________________________________________ Por el Centro Universitario Christus (Unichristus):
______________________________________________________