Estudo sobre qualidade de vida no trabalho com discentes-trabalhadores da Universidade Federal do Cariri
DOI:
https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v14i3.p131-150.2025Palabras clave:
qualidade de vida no trabalho, discentes-trabalhadores, ensino superiorResumen
Este estudio tuvo como objetivo analizar cómo se configuran los factores de la calidad de vida en el trabajo, según la percepción de los estudiantes-trabajadores del Centro de Ciencias Sociales Aplicadas de la Universidad Federal del Cariri. El trabajo se caracteriza como un estudio de caso, de naturaleza descriptiva y con un enfoque cuantitativo. La recolección de datos se realizó mediante la escala de Calidad de Vida en el Trabajo (CVT) de Walton (1973), y el análisis se llevó a cabo a través de estadísticas descriptivas y bivariadas. Los principales hallazgos fueron: a) un nivel medio de CVT, destacándose tres factores de la escala (legalidad/constitucionalismo; trabajo y espacio total de vida; y relevancia social de la vida en el trabajo) con las medias más elevadas; b) correlaciones significativas entre los factores de la CVT y las categorías de edad y tiempo total de experiencia profesional; c) la correlación entre el factor condiciones de trabajo y el tiempo total de trabajo sugirió un deterioro en dichas condiciones a lo largo del tiempo; y d) el factor compensación (recompensas) presentó las puntuaciones más bajas, lo que indica que las contraprestaciones ofrecidas por las organizaciones podrían estar generando insatisfacción, según la percepción de los estudiantes-trabajadores.
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Derechos de autor 2025 Jesuina Maria Pereira Ferreira, Vanderson Estevão dos Santos, Michelle de Souza Rocha
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Fortaleza, Ceará, ______________ de _________________________ de 20______ .
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